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诚信创新 聚势共赢--济南冶科所隆重举行2024年度总结表彰大会


发布时间:

2025-01-23

       2025年1月21日,济南冶科所2024年度总结表彰暨2025年目标完成动员大会在五楼大会议室盛大举行。总公司党委书记、董事长刘伟,董事、总经理司勇,监事会主席、纪委书记朱江俐,财务总监杨静,公司中高层管理人员、受表彰人员及部分职工代表等134人齐聚一堂,一同回顾了充满创新与奋进的2024年,携手踏上2025年的全新征程。

       汲取榜样力量,激扬奋斗本色。在激昂的旋律和热烈的掌声中,2024年先进团队与先进个人颁奖仪式正式开启,36名优秀员工及3个优秀团队、3个技术创新团队荣获表彰。荣誉既是崭新的起点,更是持续前行的驱动力。八位获奖代表登台分享获奖感言,并表明将倍加珍视荣誉,持续以勤勉务实的工作态度和更加坚定昂扬的信心投身到工作中,为公司的快速发展奉献最大的力量。

       高端棒材事业部总经理于建民、地矿事业部总经理杨凯、副总经理司超强、副总工程师卢平书,就完成2025年目标上台表态发言。

       公司董事长、总经理廖茂作了题为《以创新引领发展,以实干成就未来》的公司2024年工作总结及2025年工作部署报告。他指出,2024年公司置身于瞬息万变的市场环境之中,面临着激烈的行业竞争,公司全体员工不畏艰难险阻、积极开展创新求变,凭借务实高效的创新精神,持续激发公司的内在活力与潜能,为公司的高质量发展筑牢坚实根基。展望2025年,公司将从“落地诚信文化、强化目标责任、优化营销战略、开展全员创新、推动技术革新、优化产业结构”等方面着手,推动企业文化、营销、技术、质量、管理、人才队伍建设等全方位发展。

       会议最后,总公司党委书记、董事长刘伟在会上进行了总结发言。刘董对济南冶科所在2024年取得的成绩予以了充分肯定,并向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。他指出,2024年济南冶科所的改革成果明显,组织精干,看到了很多可喜的变化,公司形象、员工精神面貌有了显著的提升,他期望冶科所在2025年按照公司发展战略规划奋勇前行,再创佳绩。

       刘董对冶科所的未来发展提出了如下要求:
       1、2025年的首要任务是塑造风清气正的企业文化,弘扬正能量,每日三省吾身,将企业文化打造为公司的最强竞争力。
       2、人才是企业第一资源,是最宝贵的财富,要持续引进并留住优秀人才。
       3、在内卷的时代,要谨记质量为上,只有好的产品质量,才能让企业持续保持竞争优势。
       4、持续做好战略规划,确保市场研判精准到位,对不盈利的市场有所选择。
       5、扎实做好技术创新工作,坚决推进新项目,构建自己的核心竞争力。
       6、打造学习型组织,与行业先进对标,不断推动改善与创新,久久为功。