公司开展科学评估岗位价值，搭建员工成长平台
发布时间：
2024-04-10
为构建具有外部竞争力和内部公平性的薪酬体系，科学评估人才价值，促进人才建设体系的升级，2024年4月9日，公司组织开展了岗位价值评估专题会议。
本次专题会由公司领导廖茂主持，各事业部、职能部门、员工代表等23人参加了本次会议。为保证岗位价值评估工作的顺利开展，提高评估的科学性和合理性，增强员工认同度，公司特邀管理咨询专家杨芳进行了培训指导。
本次岗位价值评估工作涵盖我司各事业部、职能部门共计76个岗位。公司顺利开展岗位价值评估，透明化的评估标准、评估程序、评估结果将有利于员工理解和认同企业的价值取向，明确今后自身的努力方向。
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