聚力攻坚谋发展 凝心合力启新程 --济南冶科所成功举办员工讲堂第十七讲暨全员创新大会
发布时间：
2026-08-05
2026年8月1日，通裕重工股份有限公司所属济南市冶金科学研究所有限责任公司（以下简称“济南冶科所”）召开以“聚力攻坚谋发展，凝心合力启新程”为主题的员工讲堂第十七讲暨全员创新大会。济南冶科所领导班子、各部门代表现场参会，宝元公司以线上形式同步参会。
会议伊始，全体参会人员集中观看廉政警示教育视频。视频依托真实典型案例以案释纪、以案育人，引导全体员工严守纪律底线、筑牢廉洁自律思想根基，进一步强化全员责任意识，营造风清气正、廉洁务实的干事氛围。
本次大会搭建起多层级的交流学习、经验共享平台。青年员工聚焦重点项目推进，分享爱岗敬业、实干奋进的工作心得；资深技术人员深耕生产一线，围绕工艺落地、产品提质、流程优化分享实操方法；技术骨干立足岗位攻坚，讲解创新破局、解决生产实操难题的实战经验，充分展现了公司全员锐意进取、争先创优的良好精神风貌。
各事业部优秀员工代表依次上台分享降本增效创新提案。大家紧扣生产经营中的痛点、难点，提出精准可行的优化改进举措。会上同步开展表彰环节，为7月份创新标兵、后勤优秀服务团队现场颁奖，树立岗位先进典型，在全公司营造比学赶超、主动创新的良好氛围。
公司副总经理司超强围绕永峰钢铁集团精益管理模式作经验分享，为公司深化精细化管理、实现提质增效转型升级提供参考思路。副总工程师卢平书针对技术创新攻坚、增强产品核心竞争力作出工作部署，明确下一阶段研发攻关、工艺优化重点任务。
会议最后，公司董事长兼总经理廖茂作总结讲话。他强调，优良风气是企业发展的核心底气，公司崇尚“正义、责任、担当、脚踏实地、埋头苦干”的价值取向，选拔干部坚持“能力是门槛，人品是底线”，无德之人坚决不用的用人原则。公司始终践行“为奋斗者谋幸福”的理念，落实全员超利润分享机制、优化社保福利保障，让员工与企业同向发展、共享成果；全体员工要坚定信心、相信彼此，摒弃职场内耗、凝聚团队合力，以实干担当推动企业持续高质量发展。
此次大会搭建起经验互通、创新交流的优质平台。下一步，济南冶科所全体职工将以此次会议为契机，汲取优秀实践经验，持续深耕技术创新、降本增效、市场拓展等重点工作，凝心聚力攻坚克难，以实干创新推动公司高质量发展迈上新台阶。
供稿人：王凯丽
审核人：刘勇
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