聚力创新谋突破 同心协力克时艰--济南冶科所员工讲堂第十四讲暨全员创新大会圆满召开
发布时间：
2026-05-11
为持续激活全员创新动能、凝聚攻坚奋进合力，2026年5月7日，通裕重工股份有限公司所属济南市冶金科学研究所有限责任公司（以下简称“济南冶科所”）隆重召开员工讲堂第十四讲暨全员创新大会。本次会议同步开通视频连线，旗下宝元公司组织员工线上参会，与会员工同心聚智、共话创新，为企业稳健发展蓄势赋能。
会议以廉政教育视频开篇，通过典型案例警示全员知敬畏、存戒惧、守底线，以清正务实作风为企业健康发展筑牢纪律保障。
会上，郑斌、姚通睿、张加海、李中举四位同事，先后结合赴上海数控机床展、太原煤炭工业技术装备展等多个场景的外出学习见闻，分享心得体会；同时立足行业前沿发展趋势，系统谋划了下一步工作思路及推进举措。
交流环节中，孙德儒分享攻坚台州硬质合金小球齿市场的奋斗历程，激励冶科人保持敢闯敢拼、久久为功的实干作风；张天鹏分享AI技术在日常工作中的应用实践，为数字化、智能化高效办公提供新思路；2025届大学生代表张洁、高健交流入职成长感悟，展现青年员工昂扬向上、主动担当的青春风采；“质量卫士”刘振兴立足岗位讲述深耕专业、坚守品质的心得，引领全员严把质量关口。
大制品事业部生产总监崔蒙作专题分享，围绕“消除八大浪费”深入剖析工作痛点、系统讲解优化路径，为济南冶科所深化精益管理、降本增效、提升运营效能提供了专业指导与实践借鉴。
会议期间，济南冶科所领导分别为月度创新标兵、创新优秀团队、爱岗敬业榜样颁奖，以先进典型激励全员奋勇争先。
会议最后，济南冶科所董事长、总经理廖茂作总结讲话。他强调，优秀企业的核心竞争力源自极致的精益管理标准与刚性的执行复盘机制；要以量化考核赋能提质增效，牢固树立时间价值理念；严守职业诚信底线，对违规违纪行为坚持一票否决。要求全体员工立足岗位高标准履职尽责，示范引领团队同向共进、聚力发展。
此次全员创新大会既是经验交流、思想碰撞的平台，更是精神动员、行动集结的号角。下一步，济南冶科所全体员工将以此次大会为契机，深耕创新赛道，弘扬实干作风，以创新突破赋能企业高质量发展新征程。
供稿人：田佳欣
审核人：杨凯
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