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2024-02-05

为进一步提升营销队伍的实战能力，帮助营销团队树立信心，掌握沟通技巧，更好的应对销售市场的挑战，2024年2月2日，外贸营销总监王东洋与销售人员进行了营销心得交流。

2024-01-31

为建设一支技术精湛、技能高超的学习型、技能型、知识型人才队伍，本着公平公正公开原则，公司于2024年1月22日至1月26日举办第一届员工技能大赛。

2024-01-18

为加快公司高质量发展，打造组织精健化、管理精细化、经营精益化的先进企业，2024年1月16日，全体中高层管理人员及车间关键岗位人才在公司五楼会议室召开管理创新会，此次会议特邀外部管理咨询公司指导交流。

2024-01-15

为加强公司质量管理，全面提升公司质量管理水平，公司于2023年10-12月份组织开展“质量100天”活动。通过广泛、全面的培训后，公司质保部、人力资源部于2024年1月11日组织公司生产、技术、质量、一线人员进行质量基础知识考试，公司领导廖茂、司超强参加监考。

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